3 tips bij een eerste contact

Belangrijk is om te onthouden dat je geen contact hebt met ‘het bedrijf’. Wel met iemand in dat bedrijf. Bij het eerste contact is het prettig om aan te kunnen haken bij wat iemand bezig houdt.
rawpixel-567016-unsplash.jpg

Gebruikmaken van de de volgende 3 tips

  1. Heeft hij/zij zelf kinderen? Ga dan in op het belang van ‘echte’ voorbeelden voor de motivatie van kinderen.
  2. Houd rekening met de taak van de persoon in het bedrijf. Is het bijvoorbeeld een techneut? Ga dan in op de inhoud. Iemand van personeelszaken (HRM)houdt zich (oa) bezig met loopbaantrajecten. Vertel hoe jouw project aansluit op de LOB van de school. etc
  3. Kijk vooraf op LinkedIn welke opleidingen of vrijwilligerswerk iemand heeft gedaan. Vind je daar een link met jouzelf? Vraag daar dan gerust naar (bijvoorbeeld: iemand werkt als vrijwilliger bij de scouting en jij ook. Of jullie hebben op dezelfde hogeschool gezeten etc).

Wist je dat we ook trainingen aanbieden?

Na onze trainingen kun je geen theekopje meer zien zonder minstens drie bedrijven en beroepen te noemen die daarbij horen én hier concrete lesideeën bij te hebben. De praktijk in de klas halen wordt daarmee een eitje!

Heb je een vraag?

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*

'Wil jij makkelijk contact leggen met bedrijven? Kijk dan eens bij onze training 'Bedrijven in Beeld'. '

Meer artikelen

Meld je aan

Meld je hier aan voor de nieuwsbrief van Bedrijf in de Klas.

*Als jij je gegevens achterlaat, houden we rekening met jouw privacy volgens onze privacy policy.